Auszubildende
Wir fördern den Nachwuchs – von Anfang an! Unsere Auszubildenden werden unter professioneller Führung bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben intensiv begleitet.
Unsere Ausbildungsplätze werden jährlich besetzt, durch unsere vielen Standorte in verschiedenen Bundesländern haben unsere Azubis die Möglichkeit, aus verschiedenen Regionen und Standortgrößen auszuwählen. Die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten dauert insgesamt drei Jahre und findet in einem dualen System statt, das bedeutet zwei Tage Schule und drei Tage Praxis.
An den Praxistagen erhalten Azubis Einblicke in verschiedene Fachbereiche (z.B. Allgemeinmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Psychotherapie) und lernen ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum in einem modernen medizinischen Umfeld kennen (z.B. EKG, Lungenfunktionsdiagnostik, Ergo- und Spirometrie).
Zusätzlich zu einer intensiven Einarbeitung und Betreuung erhalten unsere Azubis im Rahmen unseres Young Professionals-Programm zahlreiche, speziell für die Bedürfnisse von Auszubildenden aufbereitete Lernmaterialien, regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring. In unterschiedlichen Alltagssituationen werden standardisierte praktische Prüfungen (Mini-CEX) durchgeführt, die neben einer optimalen Prüfungsvorbereitung vor allem Stärken und Schwächen der Auszubildenden identifizieren sollen.
Die strukturierte Ausbildung umfasst unter anderem folgende Tätigkeitsfelder:
- Betreuung der Patienten (inkl. Haus- und Heimbesuche)
Kommunikationstraining - Assistenz bei Diagnose (Labor, Funktionsraum) und Therapie
Verbände und Wundversorgung - Pflege, Wartung und Handhabung von Geräten und Instrumenten
- Durchführen von Hygienemaßnahmen
- Abrechnung und Dokumentation
- Verwaltung und Kassenbuch
- Textverarbeitung
- Formularwesen
Nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl an Optionen:
- hohe Übernahmechance in unserem Unternehmen mit freier Auswahl des Standortes
- Chancen zur Weiterqualifizierung, z.B. als Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis (VERAH), als Standortleiter, als Diabetesberater oder auch als Schulungsassistentin für Asthma, Bluthochdruck uvm.
- ein Studium, z.B. an der SRH Hochschule für Gesundheit Gera mit der Richtung „Management im Gesundheitswesen -Studiengang Betriebswirtschaft“ oder an der Hochschule Magdeburg-Stendal in der Richtung „Praxismanagement“